loading
  • InklappenMijn FNV•B

Arbeidscontracten

  1. Hoe lang mag mijn proeftijd zijn?

    Hoe lang mag mijn proeftijd zijn? Je proeftijd mag in principe een maand duren. Alleen als je een vast contract hebt of een contract ...

  2. Waar moet u opletten bij de onderhandelingen over het ...

    Waar moet u opletten bij de onderhandelingen over het concurrentiebeding? Probeer het concurrentiebeding in eerste instantie uit ...

  3. Wat te doen als ik een nieuwe baan heb gevonden, maar mijn oude ...

    Wat te doen als ik een nieuwe baan heb gevonden, maar mijn oude werkgever mij aan het concurrentiebeding houdt? Als je ex-werkgever ...

  4. Wat is een concurrentiebeding?

    Wat is een concurrentiebeding? Een concurrentiebeding is een schriftelijk afspraak in de individuele arbeidsovereenkomst tussen jou en je werkgever. ...

  5. Mag onze ambtelijk secretaris mee met onze or-scholing?

    Mag onze ambtelijk secretaris mee met onze or-scholing? Officieel maakt een ambtelijk secretaris geen deel uit van de or. Dat wil ...

  6. Kan tijdens de eerste twee jaar van mijn ziekte de ...

    Kan tijdens de eerste twee jaar van mijn ziekte de arbeidsovereenkomst eindigen? Ja, ondanks de ontslagbescherming zijn er gevallen waarin dat kan. Namelijk: ...

  7. Mijn werkgever heeft een ontslagvergunning gekregen van het UWV ...

    Mijn werkgever heeft een ontslagvergunning gekregen van het UWV WERKbedrijf. Wat nu? Je werkgever moet de ontslagvergunning binnen 8 weken gebruiken. ...

  8. Ik heb mijn baan opgezegd. Wat gebeurt er dan met mijn ...

    Ik heb mijn baan opgezegd. Wat gebeurt er dan met mijn vakantiedagen? Als je je baan hebt opgezegd en je werkgever ermee instemt ...

  9. Ik heb al drie jaar een mondelinge overeenkomst. Hoe kom ik alsnog ...

    Ik heb al drie jaar een mondelinge overeenkomst. Hoe kom ik alsnog aan een schriftelijke overeenkomst? Je werkgever is verplicht ...

  10. Hoe ga ik om met een concurrentiebeding?

    Hoe ga ik om met een concurrentiebeding? Eerst en vooral (en dat geldt voor alle zaken die in de arbeidsovereenkomst worden gemeld ...

Over FNV Bondgenoten

Werk jij in de sector industrie, metaal, vervoer, agrarisch, handel of diensten? Ben je met pensioen of heb je een uitkering? Dan zijn wij jouw vakbond.
We behartigen jouw belangen op het gebied van werk en inkomen. Zo sluiten we jaarlijks 750 cao’s af. En we hebben invloed op het sociaal plan bij reorganisaties en fusies.
Als lid krijg je ook nog eens gratis juridisch, loopbaan- of belastingadvies én korting met je ledenpas.

Vragen?
Kijk bij Contact. Of bel 0900-9690 (lokaal tarief), op werkdagen 8.00-17.30.