Spelregels bij het plaatsen van een reactie

Wij stellen het erg op prijs dat u wilt reageren op een bericht op onze website. We willen graag weten wat er bij de bezoekers van onze website leeft. De reactiemogelijkheid is er om op berichten en reacties van andere webbezoekers te reageren.

Dit zijn onze regels voor het plaatsen van een reactie op de website:
-U dient de mening te respecteren van anderen die een reactie hebben gegeven;
-U maakt geen reclame voor producten, evenementen, artiesten en andere websites;
-U verwijst niet met commerciĆ«le doeleinden naar andere websites;
-U kopieert geen teksten van andere websites in de reacties;
-Uw reactie bevat geen html en is niet geheel in hoofdletters geschreven;
-Uw reactie is niet kwetsend, bedreigend, discriminerend of aanstootgevend;
-Uw inzending is niet aantoonbaar onjuist of niet ter zake doende ("off topic");
-Reacties zonder geldig e-mailadres worden verwijderd (uw e-mailadres is onzichtbaar op de site, maar zichtbaar voor de redactie);
-We hebben te allen tijde het recht een reactie te verwijderen.

Mocht u reacties lezen die niet aan bovenstaande regels voldoen en die verwijderd dienen te worden, dan kunt u een e-mail sturen naar webredactie@bg.fnv.nl.

FNV Bondgenoten behoudt zich het recht voor om:
-Te allen tijde de reactiemogelijkheid uit te zetten (ook wanneer al reacties zijn geplaatst);
-De reactiemogelijkheid (al of niet na een waarschuwing) voor een individuele bezoeker te blokkeren.

FNV Bondgenoten is niet verantwoordelijk voor beweringen en meningen die geuit worden in de reacties van derden op deze site. Deze reacties worden op eigen titel en verantwoordelijkheid van deze derden ingediend.

Over het toepassen van deze regels kan niet worden gecorrespondeerd. Met het versturen van uw reactie gaat u akkoord met bovengenoemde regels.

Deze regels en voorwaarden kunnen te allen tijde door FNV Bondgenoten aangepast worden.

Voor vragen over of wijzigingen in uw lidmaatschapsgegevens kunt u terecht bij onze Klantenservice (0900) 9690, (lokaal tarief).