
-
Profiel aanmaken
Informatiesluit
Profiel aanmaken
Voor het plaatsen van comments op onze website is het nodig om een profiel aan te maken.
Met een persoonlijk profiel kun je nog meer. Verfijn je profiel met een foto en persoonlijke regel die geplaatst wordt bij de comments. Of geef je interessegebieden aan en krijg nieuws op de homepage dat bij je past.Ben je lid?
Dan biedt MijnFNV•B nog veel meer:
- altijd inzage in jouw nieuwste cao
- toegang tot je bedrijfspagina
- meteen zien wie je bestuurder is
- je contributie online regelen
- je contributie gedeeltelijk terugkrijgen
- iemand lid maken en een wervingspremie ontvangen
- nieuwe ledenpas aanvragen
- InklappenMijn FNV•B
Rabobank Groep
Rabobank Groep is een financiële onderneming met een coöperatieve grondslag. Tot deze groep behoren 140 lokale Rabobanken en de "bank" van de lokale banken: Rabobank Nederland. Verder omvat de groep Rabobank International, Robeco, Obvion en de Lage Landen/Athlon.. FNV Bondgenoten heeft als grootste vakbond binnen de Rabobank Groep veel invloed op de arbeidsvoorwaarden van de ongeveer 40.000 werknemers.
Bestuurder Jan Paul Veenhuizen heeft Rabobank, inclusief Obvion, (cao), Rabo Vastgoedgroep (cao) en Robeco in zijn pakket.
Bestuurder Ger Klinkenberg heeft De Lage Landen/Athlon (cao) onder zijn hoede.
Voor FNV Bondgenoten is een kadergroep binnen de Rabobank Groep actief, die samen met bestuurder Jan Paul Veenhuizen verantwoordelijk is voor o.a. de onderhandelingen over de arbeidsvoorwaarden. De Kadergroep Rabobank houdt ook een hyves pagina bij voor medewerkers van de Rabobank.
Rabo Vastgoedgroep heeft zijn eigen kadergroep.
Is jouw baan toekomstbestendig?
In deze roerige en hectische tijden is het belangrijk één dag stil te staan bij je loopbaan. Onderzoek samen met een professionele loopbaanadviseur wat jouw loopbaanwensen zijn. Wil jij jouw talenten, ambitie en ontwikkelmogelijkheden scherper in beeld krijgen? Zit jij nog op de juiste plek? Je komt er achter met een individuele loopbaancheck van een deskundig loopbaanadviesbureau. Alle medewerkers van de Rabobank die vallen onder de cao Rabobank kunnen deelnemen aan deze loopbaandag, of je nu lid of geen lid bent van een vakbond. Je kunt op diverse plaatsen in Nederland de dag volgen, dus ook bij jou in de buurt.
De loopbaancheck
Met de loopbaancheck:
- ga je heel praktisch met diverse opdrachten aan de slag
- krijg jij zicht op jouw kwaliteiten en ambities, maar ook je valkuilen en aandachtspunten
- weet je (weer) waar je energie van krijgt en wat jou motiveert
De uitvoering van de loopbaancheck is in handen van Het Behoudbureau . Dit is een professioneel, onafhankelijk loopbaanadviesbureau met medewerkers op minimaal HBO-niveau. Het bureau is aangesloten bij Noloc (de beroepsvereniging van loopbaanprofessionals).
Het Behoudburo werkt met creatieve loopbaanopdrachten en een persoonlijkheidsvragenlijst (de DISC°). Je gaat na de loopbaandag naar huis met een zelf geschreven persoonsprofiel, een ambitiestatement, een actieplan voor de toekomst en een verslag van jouw loopbaanadviseur.
Goed om te weten: jouw Rabobankcollega’s die deze loopbaancheck hebben gedaan, waardeerden hem met een 8!
Voor wie?
Alle medewerkers van de Rabobank (die vallen onder de cao Rabobank) die toe zijn aan bezinning of oriëntatie op hun loopbaan. De loopbaancheck staat open voor zowel leden van FNV Bondgenoten als niet-leden, en is gratis voor werknemers. De kosten van de loopbaancheck worden conform de cao door de werkgever betaald.
Waar?
Je kunt de loopbaancheck op diverse locaties in het land volgen:
| • Deventer | • Groningen | |
| • Utrecht | • Rotterdam | |
| • Amsterdam | • Weert |
Wanneer?
Een loopbaanadviseur van Het Behoudburo neemt contact met je op en plant in overleg met jou een datum.
Belangstelling?
Aanmelden doe je door een mail te sturen naar Ingrid van Nieuwkuijk i.vannieuwkuijk@bg.fnv.nl . Je ontvangt dan eerst het uitgebreide programma van de loopbaancheck. Het volledige programma kun je ook hier bekijken.
Nieuws van dit bedrijf
Cao Rabobank 2012, Te koop : "De Nieuwe Werkelijkheid"
De Rabobank heeft in zijn voorstellen voor de nieuwe cao Rabobank "De Nieuwe Werkelijkheid" uitgeroepen, of te wel "harder werken tegen een lager loon". Zonder twijfel zal dit grote gevolgen hebben voor de komende cao-onderhandelingen. Deze zullen moeilijk worden.
Toepassing Sociaal Statuut, standpunt vakbonden
In de praktijk blijkt dat vele lokale banken een eigen uitwerking geven van het Sociaal Statuut zoals dat is opgenomen in de Cao Rabobank Veelal staat deze uitwerking op gespannen voet met de uitgangspunten zoals deze in het Sociaal Statuut zijn neergelgd. De gezamenlijke vakbonden hebben hun standpunt hierover in een document neergelegd.
Cao Rabobank 2012, De onderhandelingen
Hier staan de berichten en docunemten die samenhangen met de onderhandelingen over de Cao Rabobank 2012
- 12-0343 Rabobank Nieuwsbrief 2012-01.pdf
- 12-0444 Rabobank Niieuwsbrief 2012-02.pdf
- 12-0500 FNV BG - Voorstellenbrief Cao Rabobank 2012.pdf
- 12-0514 Rabobank Niieuwsbrief 2012-03.pdf
- 12-0519 Nieuwsbrief 04, Cao Apotheken 2012.pdf
- 12-0522 Rabobank Nieuwsbrief 2012-04
- 12-0614 Rabobank Nieuwsbrief 2012-05.pdf
Downloads
- 12-0614 Rabobank Nieuwsbrief 2012-05.pdf
- 12-0522 Rabobank Nieuwsbrief 2012-04
- 12-0500 FNV BG - Voorstellenbrief Cao Rabobank 2012.pdf
- 12-0514 Rabobank Niieuwsbrief 2012-03.pdf
- 12-0444 Rabobank Niieuwsbrief 2012-02.pdf
- 12-0343 Rabobank Nieuwsbrief 2012-01.pdf
- 11-0533 Cao Rabobank 2011, Nieuwsbrief 3.pdf
- Onderhandelingsresultaat Rabobank CAO 2011-2012.pdf
- 11-0483 Cao Rabobank 2011, Nieuwsbrief 2.pdf
- 11-0208a - Cao Rabobank 2011, Verslag enquete.pdf
- 11-0439 Cao Rabobank 2011 Nieuwsbrief 1.pdf
- Bijlage bij cao Rabo Bouwfonds 2008-2010.pdf
- Toepassing Sociaal Statuut bij AB (jan 2011).pdf
- Sociaal Plan- Rabo Vastgoedgroep mei 2009.pdf
Nieuws van je bestuurder
-
11-1106 Rabobank, Nieuwsbrief 2011-04
Rabobank, Nieuwsbrief 2011-04
- 110714 - Rabobank, Pensioenoverleg 2011, Oproep fnv stuurgroep.pdf
